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上虞区民兵应急分队招聘队员公告

2018-09-27

上虞区民兵应急分队平时担负战备执勤、抢险救灾、治安联防等非战争军事行动,战时担负安全警戒、防奸反特、维护社会秩序等任务。根据工作需要,现面向社会公开招录队员8名,有关事项如下:

      一、招录条件

      1、遵纪守法、作风正派、无不良嗜好,组织纪律性强、军事素质好,无曾被使用单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录;

      2、男性,年龄18至30周岁(1987年9月29日—2000年9月29日期间出生)。身体健康,身高1.65米以上,裸眼视力4.8以上;

      3、具有履行职责的身心条件和工作能力;

      4、退役军人,高中及以上学历;

      5、武警、消防退役,在部队担任过班长、副班长、受过立功奖励的,能熟练操作无人机、冲锋舟、抛投器、生命探测仪等特种装备的。以上人员,同等条件下优先录用;

      6、持准驾A1或A2或B2类车型有效驾驶证(并为浙江省内公安机关颁发的驾驶证),具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员,年龄可适当放宽,优先录用。

     二、招聘程序和办法

   (一)报名与资格审查

     1、报名时间:2018年9月29日至2018年10月12日,8:30-17:00;(节假日除外)

     2、报名地点:上虞区人武部民兵训练基地一号楼401室(梁湖街道天香华庭北门附近);

     3、报名审查报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证原件和复印件1份,以及近期1寸免冠半身彩照两张,填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明,经审核发现不符合报名条件者,不予报名。

   (二)笔试、体能测试(满分为各100分,笔试按20%、体能测试按40%折算计入总成绩)

      经审查符合招聘资格条件人员电话通知考核时间、地点。统一组织笔试与体能测试。应聘者应携带身份证原件参加笔试及体能测试,证件不齐者,不得参加考试。

     笔试内容为时事政治、部队条令条例等内容。开考后迟到15分钟的考生,取消笔试资格。根据笔试成绩,从高分到低分,按照参考总人数的20%予以淘汰(四舍五入计算整数)。

     体能测试项目:3000米、单杠引体向上、仰卧起坐。体能测试成绩满分为100分,合格分数为60分。不合格人员不进入面试环节。

     体能成绩=3000米成绩×40%+单杠引体向上成绩×30%+仰卧起坐成绩×30%,四舍五入保留小数点后两位。

    (三)面试(满分为100分,按40%折算计入总成绩)

      在体能测试合格人员中,根据笔试成绩和体能测试成绩两项之和,从高分到低分,按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。面试时应聘者请携带身份证原件,面试时间及地点以电话通知为谁。

    (四)体检

      各项考试结束后,按以下办法计算考试总成绩:

      总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×40%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相等,以体能测试高的排位在前;若总成绩、体能成绩两项又均相等,再以笔试成绩高的排位在前,依次类推。

      根据总成绩从高到低,按1∶1的比例确定参加体检名额。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

    (五)政审

      对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按面试成绩依次递补。

    (六)聘用

     经考试、体检、政审后,予以录用。试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。

      三、联系电话:0575-82114430。

      四、其他有关事项

      1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格;

      2、已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同;

      3、录用人员经济待遇按区政府有关文件规定执行,并由用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,缴纳住房公积金,提供在队时的食宿。

 

上虞区民兵应急分队

二〇一八年九月二十五日